Главный механик - Ступино

Обязанности:

Условия

— На территории работодателя.
— Прямое подчинение Генеральному директору.
— График работы: 9.00 — 18.00, 5/2.
— Занятость: полный рабочий день, ненормированный рабочий день, Возможность командировок.
— Служебная sim.

Требования

— Опыт работы в производственной компании не менее 3-х лет.
— Знание и продвинутое пользование программами пакета Microsoft.
— Аналитические способности.
— Умение и навыки работы в режиме многозадачности
— Навыки коммуникации и ведение переговоров.

Обязанности

— Изучать технологию производства, разрабатывать и организовывать реализацию мероприятий по повышению эффективности текущего производства, направленных на улучшение качества продукции, сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности. Организовывать разработку и реализацию мер по модернизации текущих производственных процессов предприятия, реализует внедрение новых технологий, проведение организационных, технических мероприятий, исследовательских и опытно-конструкторских изысканий.
— Составлять технические задания, планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования как текущего производства, так и на новых внедряемых технологий.
— Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию как текущего производства, так и новых внедряемых технологий, и оборудования, корректирует техническую документацию в случае необходимости.
— Участвовать в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении патентных заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке организационно-технических мероприятий на производстве и контроле их выполнения.
— Участвовать в расчетах при обосновании экономической эффективности проектируемых технологических процессов.
— Контролировать качество и конкурентоспособность выпускаемой продукции, работ или услуг, их надежность, соответствие действующим стандартам.
— Контролировать соблюдение технологической дисциплины и технической эксплуатации оборудования.
— Организовывать меры по повышению квалификации рабочих и инженерно-технических сотрудников.

Требования к квалификации:

Условия работы: